- Bílina
- Jipos e-market s.r.o.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Vše o rekvalifikačních kurzech jsme si řekli v článku Rekvalifikační kurzy v kostce. Víme, že rekvalifikační kurz vám může zaplatit zaměstnavatel, můžete si jej zaplatit sami a v neposlední řadě náklady může uhradit Úřad práce.
V tomto článku se detailně zaměříme na rekvalifikační kurzy, které hradí Úřad práce. Povíme si, jaká je nabídka rekvalifikačních kurzů Úřadu práce, jak můžete podat svou žádost o rekvalifikaci na Úřadu práce.
Aktuální nabídka práce |
Rekvalifikační kurzy pořádané Úřadem práce
Na začátku si zopakujeme, že rekvalifikací je získání nové kvalifikace anebo zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace.
Rekvalifikační kurzy Úřad práce pořádá pravidelně. Je nutné splnit základní podmínky, aby byla vaše rekvalifikace Úřadem práce i hrazena.
Rekvalifikační kurzy hrazené Úřadem práce mají své podmínky:
- Musíte být v evidenci Úřadu práce jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání;
- Mít odpovídající vstupní kvalifikační předpoklady pro vámi zvolený rekvalifikační kurz a pro výkon profese, na kterou se chcete rekvalifikovat (například dosažené vzdělání, u některých rekvalifikací je požadována znalost cizího jazyka či řidičské oprávnění);
- Být zdravotně způsobilí pro absolvování rekvalifikačního kurzu a také pro výkon nové profese;
- Vámi vybraná rekvalifikace musí být potřebná a účelná - po ukončení rekvalifikace je reálná šance získat zaměstnání.
Jak se na úřad práce zaregistrovat jsme pro vás shrnuli v článku Na co se připravit při registraci na úřadě práce.
Kdy za vás Úřad práce náklady zaplatí
Úřad práce náklady na vaši rekvalifikaci zaplatí, pokud jsou splněny podmínky uvedené výše, a pokud vás pracovník Úřadu práce na danou rekvalifikaci doporučí.
Před začátkem kurzu s vámi Úřad práce uzavře smlouvu, ve které je uvedeno, že pokud rekvalifikaci bez vážných důvodů nedokončíte nebo nenastoupíte do vhodného zaměstnání odpovídajícího nově získané kvalifikaci, bude po vás Úřad práce náklady na rekvalifikaci vymáhat zpět.
Maximální finanční částka na zvolený rekvalifikační kurz nesmí v období 3 let přesáhnout částku 50 000,- Kč.
Je čistě na rozhodnutí pracovníka Úřadu práce, zda vás na rekvalifikační kurz doporučí a schválí jeho hrazení Úřadem práce.
Žádost o rekvalifikaci
Podání žádosti není složité, pojďme si postup ukázat:
- Zvolíte si rekvalifikační středisko / školu, které patří mezi akreditované, a které nabízí vámi zvolenou rekvalifikaci. Zde si vyzvednete a vyplníte veškeré dokumenty.
- Dokumenty zanesete na váš Úřad práce. Vaši žádost o rekvalifikaci Úřad práce zpracuje a do 30 dnů vám dá vyrozumění v písemné podobě.
- Schválení od Úřadu práce donesete do vámi zvoleného rekvalifikačního střediska, kde se domluvíte na všech detailech a zahájíte studium.
- Po absolvování rekvalifikace Úřad práce uhradí poskytovateli náklady a vy získáte certifikát.
Pokud jste nevyčerpali celých 50 000 Kč, můžete podat další žádost o rekvalifikaci.
Nabídka rekvalifikačních kurzů Úřadu práce
Nabídka kurzů se mění a rozšiřuje, aktuální informace naleznete na webových stránkách Úřadu práce.
Publikováno 13. října 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)